울산시, 공무직·기간제 등 채용규정 제정

울산시는 행정기관의 공무직·기간제 등 비공무원 채용에 대한 공정성을 높이기 위해 관련 채용규정을 제정했습니다. 

규정은 채용절차 표준화와 채용계획 심의기구 운영, 심사위원 선정사항 등 모두 29개 조항으로 구성됐습니다. 

특히, 채용과정의 적절성을 점검하고, 채용비리 발생시 피해자를 구제할 수 있는 방안이 제시되는 등 구체적인 기준이 포함됐습니다. 

이번 규정은 내년 1월부터 전면 시행될 예정입니다.