울산 구군 기초자치단체가 이달 정기인사부터 자체적으로 4급 승진인사를 실시합니다.

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울산시는 오늘 이같은 내용의 시와 구군 인사운영지침을 개정했습니다.

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시는 지방자치 분권화의 시대 정신에 부합하고 구군 간 화합하는 울산을 위해 그동안 시가 통합 관리하던 행정 4급 승진 임용권을 기초자치단체에 넘겨 자체 실시하도록 했습니다.

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이에따라 남구와 울주군은 1명씩 행정 4급 승진자를 배출할 수 있게 됐습니다.

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또 행정직 7급과 8급이 시에 전입할 경우 그동안 구청장·군수가 추천하던 방식도 바꿔, 누구나 전입 기회를 가질 수 있도록 전입시험을 실시하기로 했습니다.