울산 이전공공기관, 지역인재 채용 '외면'

울산지역 이전공공기관들이 지역인재 채용을 사실상 외면한 것으로 나타났습니다.

울산 혁신도시로 이전한 공공기관 10곳 가운데 국가기관 3곳을 뺀 나머지 7곳의 연도별 지역인재 채용률을 보면, 2014년 6.1%, 2015년 5.1%, 2016년 7.3%, 지난해 4.5%에 불과했고, 올해 채용계획 규모 역시 평균 7.7% 수준인 것으로 알려졌습니다.

이는 최근 4년간 전국 12개 시·도 이전공공기관의 평균 채용률과 비교하면 가장 낮은 수치입니다.

그나마 한국동서발전은 지난 3년간 평균 채용률이 10%를 웃돌았고, 한국석유공사는 2014년 6.3% 이후 지역에서 채용한 실적이 없는 것으로 집계됐습니다.

한편, 이들 이전공공기관은 올해 전체 채용 인원 천307명 가운데 울산에서 100명을 채용하기로 하고, 내일(17일) 울산대학교 학생회관에서 합동채용설명회를 열 예정입니다.